WWW.TOCZEN.PL

[denim85]

Paulina Kasia ma racje to nie ma znaczenia czy nowy czy stary pracodawca, nie wiem tylko czy przystosowanie miejsca pracy to nie jest tylko u nowego pracodawcy.

Ja żałuje że na studiach nie miałam, studiowałam dziennie więć może by jakieś socjalne przysługiwało wtedy ale jak mi ktos tłumaczył zrób to bedziesz miała karte parkingową i tańsze przejazdy ( a itak miałam z racji studiów) to nie widziałam w tym sensu.
Zreszta nie chciałam żeby ktokolwiek wiedział że jestem chora bardzo ambicjonalnie do tego podchodziłam, bałam się że nie dostane przez ten światek pracy ale jak wyszła nowa choroba to musiałam schować ambicje i pogodzić się z faktami, teraz uważam że należy korzystac ze wszystkiego co się należy bo napradę nie jest na łatwo- taka refleksja dla osób które podchodzą do tematu ambitnie i nie chcą mieć stopnia.
_________________
My kobiety jesteśmy aniołami, a gdy się nam podetnie skrzydła, lecimy dalej na miotle!

[Pluskotka]

Denim też żałuję, że zagapiłam się na studiach. Dopiero mądra się zrobiłam jak chłop mi się ze stopniem trafił. Wcześniej nie szukałam sobie takich ułatwień.
_________________
"Przyzwyczajenie do ironii psuje charakter."

[paulina_87]

Nie zgodzę się z Wami i będę stała przy swoim stanowisku. Podam przykład mojej mamy: pracuje u prywaciarza od X lat, rok temu stanęła na komisję i dostała umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jej obecny pracodawca nie otrzyma dotacji do wynagrodzenia z PFRON (SODiR). Otrzyma ją tylko pracodawca, który zatrudni ją teraz. I nie może jej zwolnić obecny, zatrudnić od nowa - takie omijanie prawa nie podziała.
I jeszcze raz dodam, nie wiem czy w międzyczasie nie uległy zmianie przepisy dotyczące tego, co wyżej opisałam czyli o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika.

[meguchna]

Dofinansowanie jest nadal.Paulina u mnie w pracy koleżanki i koledzy w trakcie trwania stosunku pracy
dostały również orzeczenia i mój zakład z tego tytułu otrzymuje dofinansowanie dofinansowanie.
Być może pracodawca Twojej mamy zatrudnia zbyt małą liczbę osób lub innych wymogów nie spełnia.
_________________
Każdy z nas ma dwie rzeczy do wyboru:
jesteśmy albo pełni miłości...albo pełni lęku.

[magdalena laura]

zgadzam się z meguchną też dostałam orzeczenie w trakcie zatrudnienia co prawda stopień znaczny ale tak czy siak pracodawca otrzymuje dofinansowanie.

[katarzynadudek7]

Tak jak piszą dziewczyny i jak pisałam wcześniej - po spełnieniu wymogów ma ulgę w składce. Ja miałam wcześniej na schorzenie zwykłe a teraz mam dodatkowo specjalne i dostają wyższe ulgi.

Wiadomość dla posiadaczy kart - prawdopodobnie ich ważność zostanie przedłużona do połowy 2015 r - podpisane przez sejm, czeka na senat i prezydenta.

[denim85]

Paulina może chodzi o to że jak pracodawca ma do 20 pracowników to dostaje zawsze, ale zakład który ma powyżej musi mieć min 6% zatrudnionych niepełnosprawnych żeby dostać dofinansowanie więc jeżeli twoja mama jest jedyna z ożeczeniem na np 30 osób to zakład nie dostanie dofinansowania[/b]

Wiesz jak szukałam pracu to te przepisu miałam w małym paluszku ale tera już mi troche uciekło ale nie kojaże żadnego punktu w którym by pisało że to musi być nowy pracodawca.
_________________
My kobiety jesteśmy aniołami, a gdy się nam podetnie skrzydła, lecimy dalej na miotle!

[Cinderella_Doe]

Przeczytałam wątek i nie znalazłam info o własnej działalności w przypadku stopnia (chyba, że przeoczyłam). Nurtuje mnie ten temat, bo jestem w ciąży, mam umowę czasową, przedłużą mi ją tylko do porodu. Do czasu przedszkola zamierzam zajmować się dzieciaczkiem, nie mam z kim zostawić na 8h. Ponadto wiecie jak jest - nawroty choroby... Od dłuższego czasu zastanawiam się nad działalnością gospodarczą, małą, którą pogodzę z chorobą i opieką nad dzieckiem. Tak, żeby coś robić, realizować się. Zwłaszcza, że mam doświadczenie, prowadzę firmę męża, księgowość itd.
Czytałam, że mając orzeczenie można mieć opłacane składki społeczne prowadząc dg. To jest bardzo dużo dla małego, nowego przedsiębiorcy, zwłaszcza schorowanego. Czy ktoś z Was ma doświadczenie w tej materii? Czy mamy na forum jakiegoś przedsiębiorcę?
_________________
Piękno i szczęście jest wokół nas, czasami tylko wystarczy znaleźć w sobie siłę, żeby otworzyć oczy

[Pluskotka]

Poczytaj na stronie PFRON, dość zgrabnie to opisali.
http://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/refundacja-skladek-na/osoba-niepelnosprawna
_________________
"Przyzwyczajenie do ironii psuje charakter."

[Cinderella_Doe]

Bardzo dziękuję Pluskotka Wystarczyło poszukać na stronie PFRONu

Przeczytałam i mam pytania do osób korzystających z dofinansowania (mam nadzieję, że takie osoby tu są).

Nurtuje mnie kwestia księgowania w niepełnej księgowości (pkpir). Pomocy de minimis nie księguje się w koszty, a składki społeczne stanowią koszt. Czy księgujecie tylko przewidywaną różnicę, między kwotą wpłaconą a refundowaną? Nastręcza to trochę trudności, ponieważ metoda kasowa wymaga księgowania w trakcie poniesienia kosztu, czyli w dniu zapłaty składek, a wniosek o refundację składa się po zapłaceniu składek. Chyba, że lepszą metodą jest odpis już pomniejszonych składek dopiero przy składaniu PIT, co ma też minus w postaci płacenia wyższej zaliczki na podatek dochodowy. Jaką metodę stosujecie i ile w praktyce czeka się na wypłatę refundacji?
_________________
Piękno i szczęście jest wokół nas, czasami tylko wystarczy znaleźć w sobie siłę, żeby otworzyć oczy

[meguchna]

Szykują się zmiany...
http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/250984?utm_source=biuletyn&utm_medium=email&utm_campaign=26.03.2015
_________________
Każdy z nas ma dwie rzeczy do wyboru:
jesteśmy albo pełni miłości...albo pełni lęku.

[zahary]

niech zmienią to że człowiek na wózku który nie ma żadnych szans przy obecnej medycynie na wyzdrowienie nie musiał co 2 lata starać się o grupę inwalidzką.

[Małgosia1]

Cytat z orzeczenia o niepełnosprawności " Na podstawie oceny stanu zdrowia....,przyznać Pani lekki stopień niepełnosprawności, do którego zalicza się osobę o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. W związku z powyższym na posiedzeniu składu orzekającego stwierdza się, ze Pani Małgorzata... ze względu na rodzaj schorzenia i stan zdrowia jest zdolna do pracy lekkiej na otwartym rynku pracy. Schorzenia powodują w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną."

Zaznaczyli mi jeszcze, że nie wymagam szkolenia, ani nie wymagam odpowiedniego zatrudnienia. Mam pracować na otwartym rynku pracy.
Wpisali mi jeszcze oprócz: 06-E, 11-I, bo przecież Toczeń z zajęciem OUN jest inną chorobą

Jedno przeczy drugiemu. Będę się odwoływać.

[meguchna]

Właśnie o tym samym pomyślałam.Odwołuj się.A wcześniej miałaś stopień umiarkowany czyli uzdrowili Cię?
_________________
Każdy z nas ma dwie rzeczy do wyboru:
jesteśmy albo pełni miłości...albo pełni lęku.

[Ania__32]

Witam,nie wiem czy jestem tu w temacie ale zawsze jak zaloze nowy post jest przenoszony.
Otoz mam pytanie,czy trzeba na rozmowie kwalifikacyjnej powiadomic pracodawce ze jest sie chorym i stopien uposledzenia?
Ja mam 30 procent i w formularzu o przyjecie o prace przy pytaniu czy mam jakis stopien uposledzenia,ktory by wplywal na wynik mojej pracy zaznaczylam ze nie.To praca w realu na kasie.Teraz mecza mnie wyrzuty sumienia,umowa podpisana od poniedzialku zaczynam.Boje sie ze nie dam rady i ze wyjda moje dolegliwosci na jaw.Postanowilam nie podawac mojej choroby po mam zle doswiadczenia.Cz moge miec jakies konsekwencje utajenia tego?Nadmieniam ze nie mialam wiekszych problemow okolo 10 lat nie bylam w szpitalu itp.Pracowalam w sklepie 3 lata z odzieza i nie bylam na zwolnieniu z powodu tej choroby.

Pozdrawiam