Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Możesz je wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Dalsze korzystanie z witryny bez zmiany ustawień oznacza wyrażenie zgody na korzystanie z plików cookies.

rozumiem i zgadzam się
Forum WWW.TOCZEN.PL Strona Główna WWW.TOCZEN.PL
"systemic lupus erythematosus"
 
 Lupus ChatLupus chat  FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Orzeczenie o niepełnosprawności. cz.2
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum WWW.TOCZEN.PL Strona Główna -> Porady i Doświadczenia
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sob Mar 01, 2014 9:04 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ja zachorowałam przed 21, ale pierwsze orzeczenie dostałam niedawno, niemyślałam wtedy o tym, to teraz mam Rolling Eyes
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
kinga
Moderator
Moderator


Dołączył: 14 Mar 2005
Posty: 14246

PostWysłany: Sob Mar 01, 2014 9:10 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

a co pisze w orzeczeniu? zazwyczaj jest takie coś: niepełnosprawność istnieje od....
oraz
Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od....
_________________
Odkąd przestałam przejmować się rzeczami, na które nie mam wpływu, mam wpływ na więcej rzeczy.

Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sob Mar 01, 2014 9:11 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

pisze, ale od kiedy mialam 1 wydane orzeczenie.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
meguchna
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 25 Maj 2013
Posty: 4367

PostWysłany: Nie Mar 02, 2014 10:20 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

No tak tylko jak składałaś pierwszy raz wniosek to jakbyś miała zebraną dokumentację od tamtej chwili to dostałabyś stopień niepełnosprawności z wcześniejszą datą Wink
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
agnieszka29
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 20 Cze 2005
Posty: 6497
Skąd: Opolskie

PostWysłany: Nie Mar 02, 2014 10:22 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Basia to chodzi o wpis u mnie to jest 4 i 5 pkt. Tak jak Kina pisze. Zazwyczaj kierują się wypisami ze szpitala i tak ustalają kiedy powstała niepełnosprawność .
A i jeszcze jedno przed 21 rokiem życia ,ale w trakcie trwania nauki więc musiała byś jeszcze w tym czasie się uczyć!
Posprawdzaj dobrze papiery i wypisy , bo chyba coś nie tak masz tam powpisywane.



U mnie nawet mam napisane:

4.Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od i tu data.
5. Niepełnosprawność datuje się od dnia 13 rok życia .
Pamiętam jak lekarz pytał mnie kiedy zachorowałam . ( pierwszy wypis ze szpitala mój wtedy miałam właśnie 13 lat.)I tak mam wpisane a stawałam na komisji 2006 roku.

Dopytaj się . Trochu tak dziwnie masz wpisane.
_________________
Nawet jeśli niebo zmęczyło się błękitem, nie trać nigdy światła nadziei.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 5:40 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Z stopniem umiarkowanym, bez względu czy to zakład pracy chronionej czy nie, wystarczy przygotowane stanowisko pracy do osoby niepełnosprawnej.
Należy się 7 godzinny czas pracy, trzeba do lekarza medycyny pracy wystąpić z wnioskiem o wypisanie takiego zaświadczenia pracodawcy. Należy się bez względu na rodzaj orzeczenia dodatkowa 15 minutowa przerwa rehabilitacyjna. I po przepracowanym roku 10 dni dodatkowego urlopu rehabilitacyjnego.
Dofinansowanie jakie dostaje z PFRON-u pracodawca jest do lekkiego 420
umiarkowanego 1050 do znacznego 1890
Proszę nie dajcie się wykorzystywać i dochodżcie swojego, co się Wam należy.

Edit. Aga ja mam podstawówkę skończoną tylko, a zachorowałam,ale jako takie rozpoznanie mam jak urodziłam Ankę


Ostatnio zmieniony przez basia20101984 dnia Sro Mar 12, 2014 8:19 pm, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
meguchna
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 25 Maj 2013
Posty: 4367

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 5:52 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

To do lekkiego stopnia też PFRON dopłaca pracodawcy pomimo tego,że ten pracownik jest traktowany jak sprawny?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 6:05 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

tak byłam dziś u prawnika w centrum niepełnosprawności "Razem" wszystkiego się dowiedziałam.
tutaj wklejam link z danymi
https://zatrudnienia.com.pl/index.php?id=pracownik
biedni pracodawcy Fuck you
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
denim85
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 24 Wrz 2012
Posty: 487

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 7:41 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Bsia a mnie sie wydaje że 7 godz pracy dziennie juz jest zniesione i tera trzeba po 8 ja nawet jak wiem jkie mam prawa to wole ich nie egzekwować bo prace łatwo stracić

Właczyłam twój link ale nie widzę tam nic z tego co napisałaś?
_________________
My kobiety jesteśmy aniołami, a gdy się nam podetnie skrzydła, lecimy dalej na miotle!
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Numer GG
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 8:18 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

7 godziny czas pracy jest tylko trzeba wystąpić do lekarza medycyny praca o zaświadczenie. Od lipca 2014 wraca stary przepis, bo obalił ten co teraz jest, Trybunał i bedzie 7 godzinny dla umiarkowanego i znacznego stopnia,od razu. Żeby praocwać 8 godzin bedziemy musieli sami wystąpić do pracodawcy i lekarza.
A ja wkleilam link do kasy jaki PFRON dopłaca pracodawcy.
Tak, bo jesteśmy zastraszenie, a to jest dyskryminacja!
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
szarlotka
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 24 Maj 2007
Posty: 639
Skąd: kuj-pom

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 8:34 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Pozwolę sobie wtrącić dwa słowa...

Prawo, prawem, a życie życiem...
Realia są takie, że dużo z nas zgadza się na prace na "zwykłych" zasadach- nie dlatego, że nie wiemy, jesteśmy głupi czy jesteśmy zastraszani, ale dlatego, że o pracę ciężko-wolimy zacisnąć zęby i- o ile praca jest tego warta-przemęczyć się...

Egzekwować można, gdy jest się wartościowym pracownikiem, gdy wiemy, że jak nie ta- to inna firma, że jesteśmy zabezpieczeni finansowo. W innym wypadku warto przemyśleć za i przeciw...
_________________
SZCZĘŚCIE TO NIC INNEGO JAK ZDROWIE I KIEPSKA PAMIĘĆ J.L.Wisniewski
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 8:42 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Szarlotko i dlatego jest jak jest...... bo się na to zgadzamy.
Są inne wyjścia, nie myślał nikt o tym,że jeśli pracodawca zwolni pracownika to dyskryminacja?? egzekwować swoich praw w sądzie?? Wiem, jak jest na rynku pracy, ale jeśli każdy człowiek nie pozwoliłby na to pracodawcy było by lepiej i wg. prawa. Ale nie, bo jesteśmy zastraszenie, bo mamy rodziny, dzieci na utrzymaniu i to wykorzystują, bo wiedzą,że i tak będzie robić. Jak nie ten to inny przyjdzie. Chore czasy....., ale jesteśmy sami sobie za to winni, bo na to pozwalamy!
Ja nie jestem taka co siedzi cicho, może to jest moją wadą, ale ja to uważam za zaletę.
Monia tak siedzieć po cichu i czy Cię biją, czy p...... masz siedzieć po cichu ??
Moniko miałam orzeczenie lekkie, wiedzieli,że sie odwołuję.
Za l4 nie moga mnie zwolnić. Miałam 3 dni l4 tylko. Więc nie przesadzaj.


Ostatnio zmieniony przez basia20101984 dnia Sro Mar 12, 2014 8:45 pm, w całości zmieniany 3 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Monika B
Moderator
Moderator


Dołączył: 14 Lis 2004
Posty: 17217

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 8:42 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

walcz dalej- tylko że mozesz nie pracować ani 7 godzin ani wcale, rozumiem prawa pracownika , ale Ciebie mogą zwolnic np za L4 - , pracodawca ma takie prawo. Niepełnosprawność nie stanowi przeszkody - opinia byłego pracodawcy będzie się za Tobą ciągnąć .
Przyjęli Cię do pracy to jeszcze wtedy nie miałaś orzeczenia a przynajmniej nie miałaś go na piśmie . Więc może to być dla Ciebie niezbyt miłe.
Pamiętaj ze orzeczenie masz czasowe- co potem
_________________
Szczęście to jest to, czego prawdopodobnie w życiu nie osiągniemy , ale na szukanie go warto poświęcić życie . ( Marie-Henri Beyle) - Stendhal
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
szarlotka
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 24 Maj 2007
Posty: 639
Skąd: kuj-pom

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 8:51 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Basia- ile masz lat doświadczenia (ile pracowałaś-gdziekolwiek) i jakie masz wykształcenie?? z ciekawości pytam
_________________
SZCZĘŚCIE TO NIC INNEGO JAK ZDROWIE I KIEPSKA PAMIĘĆ J.L.Wisniewski
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
basia20101984
Master butterfly
Master butterfly


Dołączył: 30 Wrz 2012
Posty: 2556

PostWysłany: Sro Mar 12, 2014 8:53 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Szarlotko, a co to ma do rzeczy Question
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum WWW.TOCZEN.PL Strona Główna -> Porady i Doświadczenia Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Następny
Strona 3 z 7

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Powered by PhPBB © 2001, 2002 phpBB Group