|
WWW.TOCZEN.PL "systemic lupus erythematosus"
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
Wysłany: Sob Mar 01, 2014 9:04 pm Temat postu: |
|
|
Ja zachorowałam przed 21, ale pierwsze orzeczenie dostałam niedawno, niemyślałam wtedy o tym, to teraz mam |
|
Powrót do góry |
|
|
kinga Moderator
Dołączył: 14 Mar 2005 Posty: 14280
|
Wysłany: Sob Mar 01, 2014 9:10 pm Temat postu: |
|
|
a co pisze w orzeczeniu? zazwyczaj jest takie coś: niepełnosprawność istnieje od....
oraz
Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od.... _________________ Odkąd przestałam przejmować się rzeczami, na które nie mam wpływu, mam wpływ na więcej rzeczy.
|
|
Powrót do góry |
|
|
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
Wysłany: Sob Mar 01, 2014 9:11 pm Temat postu: |
|
|
pisze, ale od kiedy mialam 1 wydane orzeczenie. |
|
Powrót do góry |
|
|
meguchna Master butterfly
Dołączył: 25 Maj 2013 Posty: 4371
|
Wysłany: Nie Mar 02, 2014 10:20 am Temat postu: |
|
|
No tak tylko jak składałaś pierwszy raz wniosek to jakbyś miała zebraną dokumentację od tamtej chwili to dostałabyś stopień niepełnosprawności z wcześniejszą datą |
|
Powrót do góry |
|
|
agnieszka29 Master butterfly
Dołączył: 20 Cze 2005 Posty: 6571 Skąd: Opolskie
|
Wysłany: Nie Mar 02, 2014 10:22 am Temat postu: |
|
|
Basia to chodzi o wpis u mnie to jest 4 i 5 pkt. Tak jak Kina pisze. Zazwyczaj kierują się wypisami ze szpitala i tak ustalają kiedy powstała niepełnosprawność .
A i jeszcze jedno przed 21 rokiem życia ,ale w trakcie trwania nauki więc musiała byś jeszcze w tym czasie się uczyć!
Posprawdzaj dobrze papiery i wypisy , bo chyba coś nie tak masz tam powpisywane.
U mnie nawet mam napisane:
4.Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od i tu data.
5. Niepełnosprawność datuje się od dnia 13 rok życia .
Pamiętam jak lekarz pytał mnie kiedy zachorowałam . ( pierwszy wypis ze szpitala mój wtedy miałam właśnie 13 lat.)I tak mam wpisane a stawałam na komisji 2006 roku.
Dopytaj się . Trochu tak dziwnie masz wpisane. _________________ Nawet jeśli niebo zmęczyło się błękitem, nie trać nigdy światła nadziei. |
|
Powrót do góry |
|
|
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 5:40 pm Temat postu: |
|
|
Z stopniem umiarkowanym, bez względu czy to zakład pracy chronionej czy nie, wystarczy przygotowane stanowisko pracy do osoby niepełnosprawnej.
Należy się 7 godzinny czas pracy, trzeba do lekarza medycyny pracy wystąpić z wnioskiem o wypisanie takiego zaświadczenia pracodawcy. Należy się bez względu na rodzaj orzeczenia dodatkowa 15 minutowa przerwa rehabilitacyjna. I po przepracowanym roku 10 dni dodatkowego urlopu rehabilitacyjnego.
Dofinansowanie jakie dostaje z PFRON-u pracodawca jest do lekkiego 420
umiarkowanego 1050 do znacznego 1890
Proszę nie dajcie się wykorzystywać i dochodżcie swojego, co się Wam należy.
Edit. Aga ja mam podstawówkę skończoną tylko, a zachorowałam,ale jako takie rozpoznanie mam jak urodziłam Ankę
Ostatnio zmieniony przez basia20101984 dnia Sro Mar 12, 2014 8:19 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
meguchna Master butterfly
Dołączył: 25 Maj 2013 Posty: 4371
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 5:52 pm Temat postu: |
|
|
To do lekkiego stopnia też PFRON dopłaca pracodawcy pomimo tego,że ten pracownik jest traktowany jak sprawny? |
|
Powrót do góry |
|
|
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
|
Powrót do góry |
|
|
denim85 Master butterfly
Dołączył: 24 Wrz 2012 Posty: 487
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 7:41 pm Temat postu: |
|
|
Bsia a mnie sie wydaje że 7 godz pracy dziennie juz jest zniesione i tera trzeba po 8 ja nawet jak wiem jkie mam prawa to wole ich nie egzekwować bo prace łatwo stracić
Właczyłam twój link ale nie widzę tam nic z tego co napisałaś? _________________ My kobiety jesteśmy aniołami, a gdy się nam podetnie skrzydła, lecimy dalej na miotle! |
|
Powrót do góry |
|
|
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 8:18 pm Temat postu: |
|
|
7 godziny czas pracy jest tylko trzeba wystąpić do lekarza medycyny praca o zaświadczenie. Od lipca 2014 wraca stary przepis, bo obalił ten co teraz jest, Trybunał i bedzie 7 godzinny dla umiarkowanego i znacznego stopnia,od razu. Żeby praocwać 8 godzin bedziemy musieli sami wystąpić do pracodawcy i lekarza.
A ja wkleilam link do kasy jaki PFRON dopłaca pracodawcy.
Tak, bo jesteśmy zastraszenie, a to jest dyskryminacja! |
|
Powrót do góry |
|
|
szarlotka Master butterfly
Dołączył: 24 Maj 2007 Posty: 639 Skąd: kuj-pom
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 8:34 pm Temat postu: |
|
|
Pozwolę sobie wtrącić dwa słowa...
Prawo, prawem, a życie życiem...
Realia są takie, że dużo z nas zgadza się na prace na "zwykłych" zasadach- nie dlatego, że nie wiemy, jesteśmy głupi czy jesteśmy zastraszani, ale dlatego, że o pracę ciężko-wolimy zacisnąć zęby i- o ile praca jest tego warta-przemęczyć się...
Egzekwować można, gdy jest się wartościowym pracownikiem, gdy wiemy, że jak nie ta- to inna firma, że jesteśmy zabezpieczeni finansowo. W innym wypadku warto przemyśleć za i przeciw... _________________ SZCZĘŚCIE TO NIC INNEGO JAK ZDROWIE I KIEPSKA PAMIĘĆ J.L.Wisniewski |
|
Powrót do góry |
|
|
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 8:42 pm Temat postu: |
|
|
Szarlotko i dlatego jest jak jest...... bo się na to zgadzamy.
Są inne wyjścia, nie myślał nikt o tym,że jeśli pracodawca zwolni pracownika to dyskryminacja?? egzekwować swoich praw w sądzie?? Wiem, jak jest na rynku pracy, ale jeśli każdy człowiek nie pozwoliłby na to pracodawcy było by lepiej i wg. prawa. Ale nie, bo jesteśmy zastraszenie, bo mamy rodziny, dzieci na utrzymaniu i to wykorzystują, bo wiedzą,że i tak będzie robić. Jak nie ten to inny przyjdzie. Chore czasy....., ale jesteśmy sami sobie za to winni, bo na to pozwalamy!
Ja nie jestem taka co siedzi cicho, może to jest moją wadą, ale ja to uważam za zaletę.
Monia tak siedzieć po cichu i czy Cię biją, czy p...... masz siedzieć po cichu ??
Moniko miałam orzeczenie lekkie, wiedzieli,że sie odwołuję.
Za l4 nie moga mnie zwolnić. Miałam 3 dni l4 tylko. Więc nie przesadzaj.
Ostatnio zmieniony przez basia20101984 dnia Sro Mar 12, 2014 8:45 pm, w całości zmieniany 3 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Monika B Moderator
Dołączył: 14 Lis 2004 Posty: 17307
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 8:42 pm Temat postu: |
|
|
walcz dalej- tylko że mozesz nie pracować ani 7 godzin ani wcale, rozumiem prawa pracownika , ale Ciebie mogą zwolnic np za L4 - , pracodawca ma takie prawo. Niepełnosprawność nie stanowi przeszkody - opinia byłego pracodawcy będzie się za Tobą ciągnąć .
Przyjęli Cię do pracy to jeszcze wtedy nie miałaś orzeczenia a przynajmniej nie miałaś go na piśmie . Więc może to być dla Ciebie niezbyt miłe.
Pamiętaj ze orzeczenie masz czasowe- co potem _________________ Szczęście to jest to, czego prawdopodobnie w życiu nie osiągniemy , ale na szukanie go warto poświęcić życie . ( Marie-Henri Beyle) - Stendhal
|
|
Powrót do góry |
|
|
szarlotka Master butterfly
Dołączył: 24 Maj 2007 Posty: 639 Skąd: kuj-pom
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 8:51 pm Temat postu: |
|
|
Basia- ile masz lat doświadczenia (ile pracowałaś-gdziekolwiek) i jakie masz wykształcenie?? z ciekawości pytam _________________ SZCZĘŚCIE TO NIC INNEGO JAK ZDROWIE I KIEPSKA PAMIĘĆ J.L.Wisniewski |
|
Powrót do góry |
|
|
basia20101984 Master butterfly
Dołączył: 30 Wrz 2012 Posty: 2556
|
Wysłany: Sro Mar 12, 2014 8:53 pm Temat postu: |
|
|
Szarlotko, a co to ma do rzeczy |
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
Powered by PhPBB © 2001, 2002 phpBB Group
|